PROMOUVOIR LA FORMATION POUR ADULTES SUR LE LIEU DE TRAVAIL

La Commission européenne (DG EMPL) a publié les résultats du travail réalisé par un Groupe de travail sur la formation pour adultes entre 2016 et 2018. Le rapport identifie les messages clés en vue de l’élaboration de politiques ainsi que des études de cas pour inspirer de nouvelles réflexions. Pour tous les adultes, l’apprentissage sur le lieu de travail pourrait être une alternative pour acquérir un niveau plus élevé ou plus pertinent de compétences de manière à ce qu’ils soient mieux armés pour relever les défis émergents associés aux mégatendances que sont l’automatisation, la numérisation et la mondialisation. Vu que les adultes passent une grande partie de leur temps sur le lieu de travail, ce dernier représente un environnement d’apprentissage important où ils peuvent développer non seulement des compétences professionnelles, mais aussi des compétences de base et transversales qui les rendent plus résilients aux changements dans leur carrière et leur vie privée.

Vous trouverez ici le résumé de ce rapport.